¿Sabías que cerca de 30.000 asturianos no pueden trabajar, aunque quieran, debido a incapacidades laborales?

Asturias encabeza en España los casos de incapacidad laboral permanente en relación a su población activa (7,27% frente a una media nacional del 4,76%), tal como recoge el Informe Anual de Incapacidad Laboral en Asturias 2020. Un dato que no es nuevo, en la primera edición de este estudio – en 2019- ya habíamos descubierto esta realidad, que puede responder a múltiples causas que analizamos en este Informe.

La realidad detrás de los cerca de 30.000 asturianos que no pueden trabajar, aunque quieran, esconde graves afectaciones en su calidad de vida que repercuten en todo su entorno, también en el laboral hasta que consiguen resolver su situación.

Estimamos, además, que los costes administrativos innecesarios que generan la desinformación acerca de las soluciones y procedimientos posibles frente a este asunto, pueden suponer al menos 60 millones de euros al año a las arcas públicas.

La sensibilización acerca de esta problemática es clave para minimizar su impacto social, garantizar una calidad de vida digna a los afectados y proteger la competitividad y sostenibilidad de nuestro sistema de bienestar.

¿Por qué Asturias encabeza el ranking?

Existen varias razones que pueden explicar la posición de Asturias en el ranking nacional de incapacidad laboral permanente. Conviene tener en cuenta que Asturias cuenta con una población activa menor que otras Comunidades y más envejecida, con más años de desempeño laboral.
Históricamente, además, han primado, laboralmente, sectores profesionales de alta y continua exigencia física.

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